1 cuota de $0,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $0,00 |
2 cuotas de $0,00 | Total $0,00 | |
3 cuotas de $0,00 | Total $0,00 | |
6 cuotas de $0,00 | Total $0,00 | |
9 cuotas de $0,00 | Total $0,00 | |
12 cuotas de $0,00 | Total $0,00 | |
24 cuotas de $0,00 | Total $0,00 |
3 cuotas de $0,00 | Total $0,00 | |
6 cuotas de $0,00 | Total $0,00 |
3 cuotas de $0,00 | Total $0,00 | |
6 cuotas de $0,00 | Total $0,00 | |
9 cuotas de $0,00 | Total $0,00 | |
12 cuotas de $0,00 | Total $0,00 |
18 cuotas de $0,00 | Total $0,00 |
1 cuota de $0,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $0,00 |
SALIDA LABORAL:
La enfermería neonatal y pediátrica ofrece diversas oportunidades laborales en distintos entornos de salud, ya que ambos campos se enfocan en el cuidado especializado de recién nacidos, niños y adolescentes. Aquí se detallan algunas de las principales salidas laborales:
Hospitales y Clínicas: Los enfermeros neonatales y pediátricos pueden trabajar en unidades de cuidados intensivos neonatales (UCIN), unidades pediátricas, salas de maternidad, urgencias pediátricas y quirófanos especializados en niños.
Centros de Salud: Pueden desempeñarse en centros de salud que brindan atención primaria, vacunación, seguimiento del crecimiento y desarrollo infantil, y educación para la salud de padres y familias.Consultorios Privados: Algunos enfermeros especializados en pediatría trabajan en consultorios privados junto a pediatras, ofreciendo cuidados y seguimiento a pacientes infantiles.
Servicios de Atención Domiciliaria: Existen oportunidades para brindar cuidados en el hogar a recién nacidos y niños con condiciones crónicas o necesidades especiales, ayudando a las familias a manejar la salud de sus hijos fuera del hospital.
Centros de Rehabilitación: Trabajan en centros especializados donde se brinda atención a niños con discapacidades físicas, neurológicas o condiciones crónicas que requieren rehabilitación continua.
Educación y Formación: Pueden impartir clases en escuelas de enfermería o en programas de formación continua para otros profesionales de la salud, compartiendo su experiencia y conocimientos.
Investigación: Aquellos interesados en la investigación pueden participar en estudios clínicos o proyectos de investigación enfocados en mejorar las prácticas de enfermería neonatal y pediátrica.
Organismos Gubernamentales y ONGs: Hay oportunidades en programas de salud infantil, tanto en el sector público como en organizaciones no gubernamentales que promueven la salud y el bienestar de la infancia a nivel local o internacional.
Empresas Farmacéuticas y de Productos Médicos: Pueden trabajar en la investigación, desarrollo y promoción de productos específicos para la salud infantil, o en la educación de otros profesionales de la salud sobre su uso.
Estas áreas no solo ofrecen estabilidad laboral, sino también la posibilidad de especialización y desarrollo profesional continuo. Además, la demanda de enfermeros con estas especialidades sigue siendo alta, debido a la creciente población infantil y la necesidad de cuidados especializados desde el nacimiento.
PROGRAMA:
MÓDULO 1:
- Crecimiento y desarrollo del niño. Etapas y cambios desde el nacimiento. Anatomía del niño.
- Definición de enfermería pediátrica. Competencia de los enfermeros pediátricos.
- Actividades de pediatría a realizar en neonatología y pediatría.
- Principios de enfermería pediátrica y neonatal.
MÓDULO 2:
- Politraumatismo en el niño.
- Triage pediátrico.
- Farmacología pediátrica.
MÓDULO 3:
- Enfermería adaptada a todas las etapas de la edad pediátrica.
- Niño critico.
- Uci pediátrico.
- Uci neonatal
MÓDULO 4:
- Técnicas y procedimientos especiales en pediatría.
- Cuidados de enfermería de la población prematura.
- Hospitalización en pediatría.
MÓDULO 5:
- Urgencias pediátricas.
- Niño crónico.
- Oncología pediátrica.
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